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私立認可保育園 
東大阪ヒマワリ保育園
正規職員保育士募集!月給 218,760円〜

子どもたちと共に成長したい、
世界で活躍する人材を育てたい、
というあなた。
私たちと一緒に働きませんか?

東大阪市・八尾市に認可保育園・分園・小規模保育施設5つ保育施設を運営する社会福祉法人椎木会。

私立認可保育園 
東大阪ヒマワリ保育園
正規職員保育士募集!月給 218,760円〜

正社員新卒採用中途採用

<職場体験・説明会>2024年春開催予定

【短卒・大卒】月給 218,760円~224,590円(諸手当円含む)+別途達成金
通勤手当 / 30,000円/月まで支給
住宅手当 / 35,000円/月まで支給
賞与 / 年2 回 4.15ヶ月(2年目以降) 3.27ヶ月(1年目) ※2022年実績
昇給・社会保険・福利厚生・産休育休取得実績あり
<<離職率の低い働きやすい職場です>>

『あそぶことは生きること』。
子どもにとって、あそびは生活のすべて。
子どもたちの「なんで?」「やってみたい!」を一番に、褒め保育を実践しています。
英語環境での保育や世界のあそびを研究する企業コラボで
子どもたちの明るい未来を創造する椎木会。
一緒に働きませんか!

子どもの成長は「ものさし」で測ることはできません。子どもがその時その時に、一番興味を持てるあそびが一番のあそびです。夢中になって遊んだ豊かな経験が、大きくなった時に、自分の好きなことを見つけだし、自分のしたいという意志に基づいて行動することができる人を育んでいきます。自分が選び取ったことに対しては、その過程で生じる困難に対して果敢にチャレンジし、自らをコントロールしていくことができるものです。
当園では、年間活動に子ども達のあそびを大事にして“やってみたい”という動機から自発的に始まるリアルな体験を通じてお子さまの成長を伸ばしています。また、さまざまな企業とのコラボレーションを通して、子どもたちが楽しく「あそぶ」ことができ、保護者の皆さまが子育てが楽しいと思える環境づくりに力を入れております。

東大阪ヒマワリ保育園の仕事内容

  • 保育士の業務内容

    保育士の業務内容 東大阪市高井田西の認可保育園にて保育のお仕事です。駅からも近く通勤も便利。園児がより豊かな価値観を持つ子どもになってほしいとの願いから、「体操教室」「英会話教室」を3歳児以上に、「絵画・造形教室」を4歳児以上に行っています。

  • 職場の雰囲気の良さがピカイチ

    職場の雰囲気の良さがピカイチ 先輩や後輩の垣根を超えてご飯を食べに行ったり、テーマパークへ行ったりとみんな仲良しな先生たちが一丸となって子どもの成長をサポート。産休・育休取得率も高く、働きやすく、子どもと大人が輝ける保育園です。

  • 姉妹園で協力する発表会・運動会

    姉妹園で協力する発表会・運動会 八尾市立文化会館プリズムホール 大ホールで行われる3歳児~5歳児を対象の発表会や東大阪アリーナでの運動会は姉妹園の先生たちとも協力しながら頑張って練習し、本番で子どもたちが成長を見せてくれた時は、この仕事を続けていて良かったなと思える瞬間です。

  • お泊り保育で心と体のバランスの取れた子どもに

    お泊り保育で心と体のバランスの取れた子どもに お泊り保育を通じて『自主性と社会性を身につけていきます』。信貴山 玉藏院(4歳児)・高野山 普賢院(5歳児)に年1回宿泊してます。

  • 企業とのコラボレーション

    企業とのコラボレーション “あそびから未来をかえる”『ボーネルンド』とのコラボレーションで子どもたちが楽しく「あそぶ」ことができ、子どもたちの「なんで?」「やってみたい!」が広がるしかけづくりを研究しています。

東大阪ヒマワリ保育園の
先輩インタビュー

東大阪ヒマワリ保育園の先輩インタビュー
福田 凌子さん
2015入社
[出身地]奈良県

入園を決めたきっかけ

子どもの頃から子どもが好きで、保育園で働くのが夢だったんです。
発表会や運動会を見学した際、みなイキイキとしていて会場の規模も大きく自分も参加したいと思いました。
園舎がキレイなのも魅力的に感じました。あと「ひまわり」も好きなんです!
自分から電話をかけて面接していただき、即入園を決めました。

先輩インタビュー

仕事のやりがい

子どもたちの成長はもちろん、運動会・発表会などの行事ではクラスや年齢関係なくみんなでひとつのものをつくる一体感や達成感を味わえます。
保育を通してしつけの3原則を学ぶことで自分自身の成長にもつながりますし、子どもたちが5歳になった時にしつけの大切さを体感します。
1年目担当した園児が卒園し見送る時は感慨深いです。

先輩インタビュー

職場の雰囲気について

プライベートでも親交があり、めちゃ仲いいです!
フランクだけど後輩を育成する風土もきちんとあります。
こどものことを真剣に考えている園長は尊敬できますし、
悩みがあっても話しやすく、相談すると解決に導いてくれます。
とても雰囲気がよく保育士を大切にしてくれる園だと思います。

先輩インタビュー

今後どんなことにチャレンジしたいか

後輩の育成です。率先して働きやすい環境をつくっていきたいです。

先輩インタビュー
東大阪ヒマワリ保育園の先輩インタビュー
平根 千夏さん
2022年入社
[出身地]大阪府

入園を決めたきっかけ

東大阪ヒマワリ保育園の卒園生で中学の担任だった先生に憧れて中学時代にはこの園に入ることを決めていました!
今は学ぶことだらけで一日があっという間に過ぎていきます。

先輩インタビュー

仕事のやりがい

日常のやりとりで伝え方やかける言葉に子どもたちがどう対応するか、どうすると笑顔になるかなど子どもたちに気づかされます。
子どもたちに学ぶことが多く、コミュニケーション能力が高まり自分の成長につながることを実感しています。
周囲からは勤めてから言葉づかいが変わったと言われます。

先輩インタビュー

職場の雰囲気について

「働きやすい環境」ってこういうことを言うんだな~と実感しています。
自分で気づかないことを先輩に指摘してもらって気づいたこともあったり、同期も頼れる存在です。
入園当時、保護者の対応や子どもたちへの接し方でなかなか慣れないで悩んで抱え込んでいた時、園長、主任に相談したことがあります。
「弱音って吐いていい、自分がしんどくなる前に恥ずかしいと思わずに相談してほしい。こどもと一緒に成長したらいい」と言ってもらい救われました。
職員を大切にしてくれて寄り添ってくれる環境に感謝しています。

先輩インタビュー

今後どんなことにチャレンジしたいか

1年目に担当した子どもたちを卒園の年度にまた担当できるので、しっかりと見届けたいです。
また、職員同士でも壁をこえてなんでも相談できる関係を大切にしていきたいと思います。

先輩インタビュー

職場体験・説明会情報

開催日時 2024年春開催予定

園の概要

法人名 社会福祉法人 椎木会(しゃかいふくしほうじん しいのきかい)
設立年 1977年
施設形態 私立認可保育園
園名(名称) 東大阪ヒマワリ保育園 (ひがしおおさかひまわりほいくえん)
園長名(代表者名) 橋口 美喜子
住所

大阪府東大阪市高井田西1-2-30

地図をみる

アクセス 近鉄大阪線 「布施駅」徒歩10分
近鉄奈良線 「布施駅」徒歩10分
TEL 06-6783-6671
園児数 138人
職員数 24人(女性:23人、男性:1人)
職員平均年齢 32歳
職員平均勤続年数 8年
職員出身校 大阪キリスト教短期大学、常磐会短期大学、大阪樟蔭女子大学、東大阪大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大阪城南女子短期大学
給食環境 自園で調理(外部委託)
姉妹園情報

恵果保育園(大阪府東大阪市)

キッズスペース梓国際学院(大阪府八尾市)

ベビースペース恵果ヒマワリ(大阪府東大阪 小規模)

募集要項

採用予定職種・人数 保育士3名
給与・手当

【短卒】

基本給 167,600円 + 諸手当(地域手当 16,760円 + 特殊業務手当 7,800円 + 人件費加算手当 10,000円 + 処遇改善加算手当 16,600円) = 218,760円 

【大卒】

基本給 172,900円 + 諸手当(地域手当 17,290円 + 特殊業務手当 7,800円 + 人件費加算手当 10,000円 + 処遇改善加算手当 16,600円) = 224,590

通勤手当 上限あり
30,000円/月まで支給
当園規定により支給します。
住宅手当 あり
35,000円/月まで支給
当園規定により支給します。
昇給 年1回
賞与 年2 回
4.15ヶ月(2年目以降) 3.27ヶ月(1年目) ※2022年実績
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
制度・福利厚生 退職金制度・互助会
産休育休取得実績(過去5年) あり(13人)
勤務時間 7:00~19:00のうち実働8時間(シフト勤務)
※1年単位変形労働時間制
休日 土曜(3週2休)
日曜・祝日
年末年始
年間休日 年間115日
年間公休105日に加えて、10日ほど有給休暇を取得していただいています。
有給休暇 10日(初年度)
月平均残業時間 なし
行事により残業することがあります。

採用担当者からのメッセージ

採用担当者からのメッセージ
社会福祉法人椎木会 恵果保育園・東大阪ヒマワリ保育園では、自主性と社会性が身につく保育教育を実践しております。
子ども一人ひとりの「無限の可能性」を信じて私たちは、その可能性を伸長させるために「子ども主体の保育」を取り入れています。
教育=Education の語源は「引き出す」こと。先生が主体となり子どもに「させる」保育ではなく、子どもの「やってみたい・なぜ?・どうして?」を大切にする保育を行っています。
子ども一人ひとりの個性と発達を重視し、保育をすることにより「自主性」と「社会性」がバランスよく身につき「自己肯定感」など内面が豊かに育ちます。
子どもが成長した時に、自らの人生を切り拓くための「生きる力」「人間力」を育てるために私たちは『子ども主体の保育』を大切にいたします。
その『しかけづくり』として
1. 0歳~2歳児では、運動会では親子競技を中心にプログラムを用意します。また、生活発表会は開催せずに年2回、ワークショップを開催します。
当日はお子様と保護者と保育士で「子どもの存在を認めてあげる」 時間を過ごします。
手をかけてあげることにより「私は愛される存在」なんだと実感でき、自分に自信が持てるようになります。
存在を認めてもらっている子どもは「愛情をいっぱい受けている」と感じることができ、自らが「愛されるべき存在」であるということを実感できます。
すなわち「自己肯定感」が豊かに育ちます。
そのように育てられた子どもは、壁にぶつかっても乗り越えて行ける生きる力が身に付きます。0歳~2歳児の間にたくさんの『愛情』が子どもたちには必要であると考えております。
2. 3歳~5歳児では、運動会では個人競技やヒップホップダンスやバトントワリング、鼓笛演奏等、子どもたちが自ら取り組む姿勢で保護者の方々に表現いたします。
生活発表会では、運動会でお披露目したヒップホップダンスや鼓笛演奏をステージで表現し、3歳~5歳合同でのオペレッタをご覧いただきます。
オペレッタでは自分で考えて、判断して、表現できる、探求したパフォーマンスをご用意いたします。
3学年で取り組むオペレッタは多方面から問題を解決できる、思いやりに富んだ子どもの育成を目的としています。

このような『しかけづくり』を通して自主性と社会性のバランスのとれた保育教育を実践しております。すべての子どもたちに多様性のある環境を約束することが重要であると考えます。
その結果、優れたコミュニケーションがとれる人物へと成長していきます。
ぜひ恵果保育園・東大阪ヒマワリ保育園へお越しください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております。

社会福祉法人椎木会
西岡剛司

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